...ich hab täglich auf linkedin nach kandidaten gesucht. und ich kann dir sagen: die meisten profile die ich geöffnet hab haben mich in den ersten drei sekunden verloren. nicht weil die person nicht gut war – sondern weil das profil mir nicht gesagt hat wer sie ist und was sie kann.

dieser guide zeigt dir wie eine Recruiter-Suche wirklich aufgebaut ist und welche felder darüber entscheiden ob du überhaupt in den ergebnissen auftauchst. du lernst die headline richtig zu nutzen (spoiler: dein jobtitel allein reicht nicht), bekommst formeln für fünf verschiedene career stages, vorlagen für die about-sektion und konkrete tipps für skills, aktivität und die "open to work"-einstellung die nur für Recruiter sichtbar ist.

am ende wartet ein 10-punkte recruiter-check den du in 30 sekunden selbst durchgehen kannst.

zwei stunden arbeit. und plötzlich kommen die anfragen zu dir statt umgekehrt. :)

...einmalig für 40 € als Launch-Angebot :) beim recruiter review lese ich deinen lebenslauf mit echten recruiter-augen. nicht als freundin die nett ist. als jemand der genau weiß was auf der anderen seite des tisches entschieden wird. Du erhältst nach kauf ein PDF mit einem Fragebogen zu deinen aktuellen Themen & meine E-Mail-Adresse für den CV-Versand, Rückmeldung erfolgt dann meinerseits per E-Mail.

du bekommst kommentiertes feedback mit konkreten änderungsvorschlägen – nicht allgemeine tipps, sondern genau was bei dir nicht funktioniert und wie du es besser machst. dazu zwei follow-up mails in denen du nachfragen kannst. lieferzeit 5 werktage.

du hast den lebenslauf geschrieben. ich sage dir ob er gespräche einbringt. :)

Hier erhältst du meinen ultimativen Guide, wie du KI sinnvoll in deine jobsuche einbinden und sie zu deinem Sparring-Partner machen kannst. Kein raten, kein sinnloses prompten mehr mit offensichtlich KI-generierten Bewerbungsunterlagen zur Folge. Hier findest du über 60 prompts für jede phase deiner bewerbung, von active sourcing über linkedin bis zur gehaltsverhandlung. mit erklärung wofür und worauf du als recruiterin achtest, damit der output nicht generisch klingt.

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne via [email protected] oder auf Instagram <3

4 wochen · persönliche begleitung von einer recruiterin die beide seiten kennt

Hey, schön dass du hier bist :)

du hast die guides gelesen. du hast die vorlage. aber manchmal reicht das nicht – manchmal brauchst du jemanden der dir bei deiner ganz konkreten situation hilft, woche für woche.

genau dafür ist das 1:1 coaching da. :)

was du bekommst:

4 wochen lang begleite ich dich persönlich durch deine jobsuche, deine bewerbungsstrategie oder deine gehaltsverhandlung – je nachdem wo du gerade stehst.

jede woche ein 30-minütiger call mit mir, in dem wir konkret an deiner situation arbeiten. dazwischen bist du nicht allein: du kannst mir jederzeit über instagram schreiben wenn eine frage aufkommt, ein gespräch bevorsteht oder du einfach eine zweite meinung brauchst.

für wen das ist:

für alle die mehr wollen als einen guide. für alle die sich in den nächsten 4 wochen wirklich bewegen wollen, mit jemandem an ihrer seite der die perspektive der anderen seite kennt.